Empleado de facturación del conductor

Sobre Chef's Warehouse
The Chefs' Warehouse, Inc. (http://www.chefswarehouse.com) combina una calidad excepcional y el desarrollo de marca con una amplia gama de distribuci n de servicios de alimentaci n durante m s de 40 a os. Con una oferta de prote nas, especialidades, frutas y verduras, atendemos a los chefs m s exigentes con un enfoque que combina conveniencia y calidad superior. Ponemos en contacto a m s de 4000 productores artesanales de los mejores ingredientes del mundo, provenientes de m s de 40 pa ses, con los mejores chefs del mundo. Asesoramos, vendemos y forjamos relaciones con m s de 50 000 clientes con pasi n a trav s de nuestra red m s experimentada de m s de 600 asesores de ventas, tecnolog a de vanguardia, servicio r pido y un nivel de soporte que consolida nuestra s lida relaci n con restaurantes premium, tanto consolidados como emergentes.
Misi n: La misi n de The Chefs' Warehouse es proporcionar los mejores ingredientes del mundo a los mejores chefs del mundo.
Nuestros C.H.E.F.S. Valores:
Curioso y creativo
Hambriento de comida y resultados
De emprendedor
Pensamiento avanzado y flexible
Apoyo (de compa eros y chefs)
Resumen del puesto: Liderar y capacitar positivamente a los miembros del equipo del almac n para seleccionar, reponer, recibir y cargar productos para pedidos de clientes de forma segura, precisa y eficiente. Un l der de primera l nea que capacita, dirige y motiva positivamente a los asociados, lo que da como resultado una recepci n precisa, un escaneo adecuado durante las reposiciones, y motiva e involucra positivamente a los miembros del equipo y su equipo asignado para entregar resultados que, como m nimo, ayuden al equipo a lograr todos los indicadores clave de rendimiento (seguridad, calidad, servicio y costo).
Lo que har s:

• Involucrar a los miembros del equipo para lograr y/o superar constantemente las metas y objetivos de rendimiento individuales liderando positivamente con el ejemplo.
• Identificar y eliminar de forma proactiva los obst culos para los equipos y los miembros individuales del equipo.
• Apoyar plenamente la aplicaci n constante de todas las pol ticas, procedimientos y pautas, al mismo tiempo que lidera con el ejemplo y comunica de forma constante y eficaz las expectativas a los miembros del equipo.
• Responsable del desarrollo de los asociados a trav s de un entrenamiento y capacitaci n positivos sobre pol ticas, procedimientos y equipos.
• Identifica de forma proactiva los peligros de seguridad y los resuelve o los informa al gerente de seguridad seg n corresponda. Responsable de mantener la condici n f sica del almac n y su equipo.
• Lidera al equipo y a las personas para respaldar los cronogramas y planes de limpieza diarios/semanales asignados.
• Analiza la operaci n actual y hace recomendaciones para mejorar el control de gastos y costos.
• Apoya el cambio y el desarrollo empresarial a trav s de mejoras de procesos.
• Trabaja con el equipo de gesti n de operaciones para liderar iniciativas para reducir los da os y, al mismo tiempo, garantizar que los equipos y las personas informen y registren con precisi n los art culos de inventario da ados.
• Participa de manera proactiva en capacitar a los miembros individuales del equipo para que utilicen con precisi n los sistemas de voz y de computadora, lo que a su vez reduce las elecciones incorrectas, mejora la precisi n del inventario a trav s de reposiciones y selecciones precisas y respalda un programa de incentivos m s preciso y equilibrado.
• Salvaguarda las operaciones y el contenido del almac n estableciendo y monitoreando los procedimientos y protocolos de seguridad.
• Mantiene la condici n f sica del almac n; inspecciona el equipo; emite rdenes de trabajo para reparaci n y requisiciones para reemplazo.
• Apoya constantemente las operaciones del almac n con respecto a los horarios de los empleados, las cargas de trabajo y la productividad, identificando de inmediato los obst culos individuales o las barreras del equipo para los supervisores y gerentes en m ltiples turnos y/o el departamento.
• Garantiza el cumplimiento de las normas de OSHA y los requisitos de seguridad de la empresa. Es capaz de asumir responsabilidades adicionales para apoyar los esfuerzos del turno para alcanzar o superar todos los indicadores clave de desempe o asociados con la seguridad, la calidad, el servicio y el costo.

Acerca de usted:

• Tiene la experiencia de involucrar positivamente a sus pares y equipos mientras trabaja en oportunidades diversas y desafiantes para entregar resultados de manera efectiva.
• Liderazgo, motivaci n y habilidades de gesti n.
• Conocimiento y xito demostrado en el seguimiento de los procedimientos operativos est ndar (SOP) al tiempo que proporciona informaci n e ideas para las mejores pr cticas en un entorno de distribuci n de almac n con un enfoque en el control de inventario, la reposici n y las operaciones de carga y env o de salida.
• Capacidad para comprender datos y resultados al mismo tiempo que los articula a los miembros individuales del equipo.
• Administra el tiempo de manera eficaz y se adapta r pidamente a las prioridades cambiantes.
• Precisi n y atenci n al detalle.
• Fuertes habilidades de comunicaci n y organizaci n con una tica de trabajo superior.
• Capacidad de juicio y toma de decisiones.
• Trabajador de equipo que trabaja de manera productiva con una amplia gama de personal.

#LI-LD1 #LI-ONSITE
La descripci n del trabajo anterior no es una lista exhaustiva de deberes y est ndares del puesto. Los titulares seguir n cualquier otra instrucci n y realizar n cualquier otra tarea relacionada que les asigne su supervisor.
Ventajas y beneficios:
Vacaciones pagadas, vacaciones pagadas
Beneficios de salud, dentales y m dicos
pago semanal
Seguro de vida
5% sobre el costo para nuestros productos alimenticios de alta calidad.
Descuentos para empleados para viajes y eventos.
401k
Plan de compra de acciones para empleados
The Chefs' Warehouse es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos reales o percibidos de raza, credo, color, religi n, extranjer a u origen nacional, ascendencia, estado de ciudadan a, edad, discapacidad o discapacidad, sexo, estado civil, condici n de veterano, orientaci n sexual, embarazo, identidad de g nero o cualquier otra caracter stica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Tambi n consideramos solicitantes calificados con antecedentes penales, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Nuestro equipo directivo est dedicado a esta pol tica con respecto al reclutamiento, contrataci n, colocaci n, promoci n, transferencia, capacitaci n, compensaci n, beneficios, actividades de los empleados y trato general durante el empleo. Estamos dedicados a construir una fuerza laboral inclusiva y diversa.Estimated Salary: $20 to $28 per hour based on qualifications.